Författare: Nima Assadi

YEEES! Vi klarade censurapparaten*. Nu är månadsbrevet publicerat och tillgängligt för alla medarbetare!

*OBS ironi, vi har högt i tak på min arbetsplats.

Idag är jag ute i Barkarbystaden. Tänkte först skriva att det är helt fantastiskt hur en ny stadsdel på bara några år kan växa fram och vara en naturlig del i samhället men efter att ha kollat runt lite är det ärligare att skriva om att jag är förvånad över den bristande säkerhet som finns i området. De arbetsplatser jag gick förbi var det nästan helt fritt fram att kliva in på (något jag inte gjorde) och väl innanför byggstaketen var det generellt rätt stökigt. Trist, för det bor ju faktiskt människor i husen runtomkring som dagligen går förbi dessa arbetsplatser – för att inte tala om barnen som leker på de intilliggande lekplatserna.

Ingen bra reklam för byggbranschen.

Sista tisdagen i varje månad skickar regionen ut ett månadsbrev till alla våra medarbetare. Här är en bild på mig när jag sitter och skriver brevet för hand.

Skoja bara, allt skrivande sker på dator men bilden blev bättre med papper och penna!

Idag håller jag i en heldag där vi samlar alla platschefer på min region. Vi har alltid arbetsmiljö och säkerhet på agendan, idag ägnar vi faktiskt hela dagen åt detta.

Personerna i rummet representerar en projektvolym på över 2,5 miljarder och cirka 1000 personer i det dagliga. Det finns ingenting som är viktigare än att alla som arbetar i och runt våra projekt kommer hem hela och friska.

Ändå slarvas det på sina håll. Trots att alla förutsättningar finns så har vi tyvärr personer som medvetet bryter mot reglerna på våra arbetsplatser. Är byggbranschen unik här? Eller är det mina ögon som inte uppfattar samma problematik på exempelvis ICA Gruppen och Systembolaget AB?

Vi sitter ute på platskontoret för Svea Symfoni & Serenad och ska snart ut på gemensam skyddsrond ute på bygget. Bra torsdag!

Jag gillar att skriva men jag måste erkänna att det är sjukt kul med rörlig bild som format. Jag läste någonstans att min smartphone är över 2000 gånger mer kraftfull än datorn som användes under månlandningen och vi kan idag bl.a. med några enkla knapptryck skapa riktigt bra filmproduktioner direkt i telefonen.

Så låt mig komma till saken:
Medarbetarinitiativ står bakom en väldigt stor del av utvecklingen på min arbetsplats. Vi gör väldigt mycket bra i det dagliga och det är jätteviktigt att kunna nå ut. Något som inte alltid är självklart. Eller?

Här berättar Emelie Andersson och Jonathan Andersson om sina certifieringsarbeten inom VDC. Ett klipp som fem minuter senare var tillgängligt för alla 200 medarbetare på min region.

Linda Brambeck styr kameran och jag ställer frågorna. En av frågorna var så genial att lampan ovanför mitt huvud började lysa.

Igår var jag med på en workshop där vi diskuterade hur våra byggarbetsplatser kan vara med och bidra till en mer hållbar värld. De flesta certifieringar innefattar endast material som byggs in i huset men om vi ska vara ärliga så finns det en hel del förbättringspotential i vår process på arbetsplatsen samt all logistikhantering från och till. Ska vi vara riktigt ärliga så är det i vissa fall väldigt lågt hängande frukter.

Tack till Matilda Lissert och Therese Jöngren som bjöd med mig!